Jeżeli chcecie zostać policjantem to musicie zrobić rachunek sumienia. Nie jest to zawód dla osób bojaźliwych i zdecydowanie odradzamy takim osobom przystępowanie do rekrutacji. Czujecie, że nie macie predyspozycji? Może to po prostu nie jest zawód dla Was! Niewiele osób jest w stanie udźwignąć codziennie obowiązki policjanta. Zdecydowanie warto to przemyśleć zanim przystąpicie do rekrutacji.
W dzisiejszym artykule przedstawimy poszczególne etapy rekrutacji do Policji.
Kto nadaje się do pracy w Policji?
Wielu kandydatom wydaje się, że praca w Policji jest pełna przygód i ścigania przestępców. Niestety ta wizja jest dosyć popularna przez seriale kryminalne, ale często jest tak, że większość czasu zajmuje jednak praca administracyjna związana z dokumentami.
Trzeba być jednak świadomym, że poza „papierkową” robota jest również praca w terenie, która wymaga specyficznych cech charakteru. Spodziewać można się różnych sytuacji, których nie spotyka się na co dzień w cywilu i trzeba być na nie przygotowanym. Zarówno fizycznie jak i psychicznie.
Testy do Policji – jak wyglądają?
Kandydaci muszą przejść cztery etapu punktowanych egzaminów, które ostatecznie prowadzą do konkursu punktów, gdzie najlepsi prawdopodobnie rozpoczną pracę w służbach mundurowych. Tylko nielicznej grupie się to udaje, więc zdecydowanie trzeba przyłożyć się do egzaminów aby uzyskać możliwie jak największą liczbę punktów.
Testy do Policji dzielą się na cztery etapy:
- test sprawności fizycznej;
- test wiedzy ogólnej do Policji;
- testy psychologiczne;
- rozmowa kwalifikacyjna.
- Test Sprawności Fizycznej
Każdego roku test fizyczny wygląda niemal jednakowo. Tor przeszkód obejmuje 6 różnorodnych ćwiczeń sprawdzających kondycję fizyczną kandydata pod różnymi kątami.
Podczas testu będziecie musieli wykonać sześć ćwiczeń - przewrót w tył i w przód, bieg po kopercie, rzut piłką lekarską, zgięcia tułowia w leżeniu, przenoszenie manekina oraz skok przez skrzynię gimnastyczną.
- Test Wiedzy Ogólnej
Na każdym z arkuszów testu wiedzy ogólnej znajduje się 40 pytań z czterema możliwymi odpowiedziami A, B, C lub D.
Przed egzaminem warto zapoznać się z:
- Ustawami prawnymi związanymi z Policją;
- Zasadami funkcjonowania państwa a szczególnie trójpodziałem władzy;
Bardzo często pojawiają się pytania z powyższych zakresów wiedzy, więc zdecydowanie warto dobrze się z nimi zapoznać i przyswoić wiedzę.
- Test psychologiczny
Testy psychologiczne są najtrudniejszym etapem egzaminu. Bardzo wielu ludzi zalicza ten etap na bardzo niewielką ilość punktów. Głównie z powodu, że nie spełniają określonych wymagań psychologicznych do pracy w Policji.
Testy psychologiczne dzielą się na trzy etapy:
- Testy na inteligencję;
- Testy psychologiczne;
- Rozmowę z psychologiem na temat testów i ich wyników.
- Rozmowa kwalifikacyjna
Wywiad przeprowadzany jest trzyosobową komisję – dwóch policjantów i psychologa. Podczas rozmowy sprawdzają przede wszystkim odporność kandydata na sytuacje stresowe.